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よくある質問

  • 男女比を教えて下さい
  • 男性 7:女性 3の割合です。
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  • 平均年齢を教えて下さい
  • 32歳です。(平成24年12月末日現在)
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  • 社内の雰囲気を教えて下さい
  • 仕事とプライベートのONとOFFがはっきりしており、とてもアットホームな雰囲気です。 やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。
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  • 配属は希望をだせますか?
  • お住まいと希望は考慮させていただきますが、希望=配属ではありません。
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  • 転勤や異動はあるのでしょうか?
  • 個人の育成を目的とし、異なる環境の中でも成果を発揮できるよう実施しております。もちろん業務上の必要性から政策的に行われることもあります。
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  • 入社後の研修はどのように行いますか?
  • 入社一年目には新入社員研修をご用意しております。二ヶ月間をかけ、社会人としてのマナーや業務知識をマスターしていただきます。
    また、スタッフと同じ目線を養うために実際に販促キャンペーンの現場に立っていただく現場研修もございます。
    また、配属後は基本的にOJT研修にてバックスグループの業務を理解していただくことになります。
    営業社員には、イーラーニングを活用した研修システムを用意しており、最新の業界知識がいつでもどこでも学べる環境にあります。
    階層別の研修も用意しておりますので、それぞれ必要な知識を深め、部下の指導ができるようなスキルを身につけていただきます。
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  • 評価制度を教えて下さい
  • 期初に年間の業務計画書を作成し、それに基づき業務を行っていただきます。
    期末にはその業務計画書を上長と振り返り、個人評価及び部門業績によって評価を決定しております。
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  • 女性は結婚後仕事を続けられますか?(女性の既婚者はいますか?)
  • 可能です。既婚の方もご活躍していただいております。
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  • OB・OG訪問について
  • ご希望がある際は、人事部までお問い合わせ下さい。
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  • 正社員と契約社員の違いは何ですか?
  • 期間を定めない契約か有期契約かという点が最大の違いですが、その他の面での違いはほとんどありません。なお、契約社員から正社員への登用制度が設けられています。
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  • 出産や育児に関する制度はありますか?
  • 労働基準法に基づき設置しています。
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